一、招聘人数和专业
根据工作需要，我院拟招聘1-2名咨询设计工程师，经济类、建筑类相关研究方向，有海外留学经验者优先考虑。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2.遵守国家宪法和法律法规，坚持正确的政治方向和学术方向;
3.热爱工程咨询、设计工作，具有良好的道德修养和职业操守;
4.符合岗位所要求的专业和技能条件;
5.身体健康，能够胜任岗位职责;
6.符合国家有关落户政策。
7.有以下情形之一者不得应聘：
(1)受过刑事或行政处罚的;
(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
(3)正在接受立案审查的;
(4)在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；
(5)其他不符合本院应聘规定情形的。
三、招聘程序
招聘工作主要分为以下环节:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
1. 报名
报名时间自公告之日起至2022年6月19日24时截止。
将本人简历以电子邮件附件形式发至gmy@gmedi.cn。
邮件标题和报名表电子版文件标题统一命名为“学校+专业+姓名”。
2. 资格审查
根据招聘条件和招聘职位的要求，我单位将对报名人员进行资格审查，在此基础上确定面试。未入围者，不再通知。请报名人员务必确保通信畅通。
3. 面试
面试当天须携带相关纸质报名材料，包括本人简历、身份证、学生证、成绩单、毕业证（教育部认定），也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的论文以及其他需要提交的材料。以上材料原件和复印件需同时提供。
4.体检
体检费用由用人单位承担。
5.考察、公示、聘用
综合面试、体检等情况，确定拟聘人选进行考察。拟聘人选名单将进行公示。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。
四、特别提示
1. 应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。
2. 应聘人员违纪违规行为将依照相关规定进行处理。
3. 本次公开招聘将电话通知入围人员，请保持通讯畅通。 |
